深圳市仁越科技有限公司,是一家電源管理整合供應商,專注于無線充行業,從事電源管理、專屬定制、整合方案、視覺設計、PCBA、ODM制造。
電源研發工程師
任職要求:
1、24-34歲,大專及以上學歷,電子信息工程及自動化、電力電子
? ?等相關專業;
2、2年以上電源產品開發經驗,熟悉無線充電、移動電源等產品研發
? ?者優先;
3、熟練使用PADS、A/D或protel等繪圖軟件;
4、熟練使用示波器等電源調試儀器設備,能夠協助其它部門解決生
? ?產或客戶端異常。
5、有團隊合作精神,溝通能力強,抗壓能力強,工作踏實肯干,認
? ?真負責。
6、負責電源開發工作,包括:元器件選型、出原理圖、PCB圖、做
? ?樣、樣機調試,直至試產量產等全過程管理;
7、獨立解決EMC測試標準相關問題。
銷售經理
任職要求:
1、24-32歲,大專以上學歷(條件特優者,可放寬限制);
2、要求具備1年以上,電子元器件或連接器銷售經驗;
3、熟悉消費類電源領域優先考慮(領域:無線充電、移動電源、車載充
? ?電器、適配器等);
4、性格樂觀開朗,樂于從事銷售工作,有強烈的進取心,抗壓能力強;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、應變能力強,工作有韌性,頭腦靈活,善于學習和溝通,做事講究方
? ?法;
7、請求職者認準職業規劃方向,謹慎投遞。
崗位職責:
1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報領導;
2、負責根據市場狀況,整合市場信息,并提出相關措施;
3、跟進協助團隊成員對開發客戶過程所遇到的問題,并了解團隊動態;
4、通過有效方式開發銷售公司所有產品,并有指導作用;
5、經常性總結分享工作成果與在拓展市場過程中出現的問題;
6、客戶的跟蹤、回訪,維護與老客戶的合作關系,回訪時要了解客戶對
? ?于業務辦理的滿意情況和客戶的新的需求,挖掘新客源;
7、負責按計劃完成每月貨款回籠。
福利待遇:
1、入職即購買五險一金;
2、員工正常享受國家法定假日;
3、公司提供交補、話補、節日福利、生日津貼、等人文關愛;
4、公司不定期組織員工聚餐,旅游等;
5、根據公司實際經營情況發放年終獎;
6、根據個人能力,薪資待遇可面議。
7、工作時間:周一-周五上午:9:00-12:00,下午:13:30-18:00。
深圳市仁越科技有限公司
SHENZHEN ROYER TECHNOLOGY CO.,LTD
深圳市羅湖區建設路1072東方廣場2106室
+86 137 1391 0422? ? allenliang@royer-tech.com
+86 755 2598 7996? ? +86 755 2598 2996
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